Ob kurzfristiger Engpass oder langfristiger Personalbedarf: Bei DEM Personalservice finden Sie schnell die passenden Mitarbeiter.
Ohne Umwege, ohne Kompromisse. Dafür mit echter Hands-on-Unterstützung, klarer Kommunikation und einem Team, das Sie versteht.
In diesem Video erfahren Sie, wie wir Unternehmen dabei helfen, passende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden – schnell, zuverlässig und ohne unnötigen Aufwand für Sie.
✅ Schnelle Vermittlung – auch kurzfristig
✅ Qualifizierte Kandidaten – geprüft und persönlich ausgewählt
✅ Entlastung für Ihre Personalabteilung
✅ Persönliche Ansprechpartner – zuverlässig erreichbar
✅ Flexible Lösungen – von Zeitarbeit bis Direktvermittlung
✅ Transparente Konditionen – ohne versteckte Kosten
Weil Sie mehr erwarten dürfen als nur Lebensläufe. Wir stehen für ehrliche Beratung, faire Bedingungen und schnelle, unkomplizierte Lösungen.
Ob kleines Unternehmen oder Großbetrieb – bei uns sind Sie nicht nur eine Kundennummer. Sondern ein Partner auf Augenhöhe.
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Wir melden uns kurzfristig bei Ihnen – persönlich, lösungsorientiert und mit der richtigen Portion Pragmatismus.
Alles Wichtige für Unternehmen
Sie profitieren von einem erfahrenen Team, das individuell passende Kandidat:innen findet, Arbeitsprozesse effizient entlastet und Ihnen Zeit sowie Ressourcen spart.
Wir unterstützen Unternehmen in unterschiedlichsten Branchen – mit einem breiten Angebot an Personaldienstleistungen, passgenau für Ihre Anforderungen.
Wir legen großen Wert auf zeitnahe Vermittlung. Wie schnell genau sich eine Position besetzen lässt, hängt von den Anforderungen und der Marktverfügbarkeit ab – wir informieren Sie transparent über den Zeitrahmen.
Sie kontaktieren uns über Formular, per E-Mail oder auch telefonisch. Anschließend erarbeiten wir gemeinsam Ihre Anforderungen, starten die Suche und präsentieren Ihnen geeignete Profile. Sie bekommen einen persönlichen Ansprechpartner, der Sie betreut und offene Fragen schnell klärt – für eine reibungslose und unkomplizierte Zusammenarbeit.
Die Abrechnung erfolgt fair und transparent – je nach vereinbartem Modell (Direktvermittermittlung, Zeitarbeit, etc.). Alles wird besprochen und klar sowie transparent im Vertrag festgehalten.
Sollte sich ein:e Mitarbeiter:in als ungeeignet erweisen, suchen wir schnellstmöglich einen Ersatz und passen uns an die Anforderungen des Kunden an. Wir achten stets darauf, dass alles gerecht und fair abläuft.
Ja – wir unterstützen Übernahmen aktiv. Bei manchen Kunden liegt unsere Übernahmequote bei fast 70 %. Uns ist wichtig, dass Mitarbeiter einen festen Arbeitsplatz haben und sich wohlfühlen. Gleichzeitig passen wir uns gerne an die individuellen Bedürfnisse des Kunden an. 9. Welche rechtlichen Pflichten haben wir?
Unser Arbeitsschutz ist seit über 20 Jahren am Markt und kennt sich bestens aus. Wir betreuen unsere Kunden entsprechend und stehen bei offenen Fragen jederzeit unterstützend zur Seite. Als externer Personaldienstleister informieren wir Sie umfassend über Ihre Pflichten (z. B. Arbeitsschutz, arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen) und beraten Sie kompetent im Rahmen unserer Vermittlung.
Unser Know-how, unsere Empathie und unsere Menschlichkeit. Wir sind nah am Kunden, sogar außerhalb der Geschäftszeiten erreichbar, und legen großen Wert auf eine enge Kundenbeziehung, sodass sich jede:r wohlfühlt.
