• Aufbau und Organisation der neuen Niederlassung
• Verantwortung für den gesamten operativen Betrieb und die Mitarbeiterführung
• Gewinnung und Betreuung von Kunden sowie Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
• Steuerung der internen Prozesse, Disposition und Einsatzplanung
• Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielvorgaben und Qualitätsstandards
• Entwicklung und Förderung von Mitarbeitern, inkl. Coaching und Feedback

• Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise in einer leitenden Position
• Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
• Führungskompetenz und Organisationstalent
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Eigeninitiative und Motivation, einen Standort aktiv aufzubauen
• Führerschein Klasse B wünschenswert

• 30 Tage Urlaub für eine gesunde Work-Life-Balance
• Gewinnbeteiligung zur Anerkennung Ihres Engagements
• Flexible Arbeitszeiten für optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Attraktive Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
• Verantwortung und Gestaltungsspielraum beim Aufbau und Betrieb der Niederlassung
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien
• Regelmäßiges Feedback und Coaching zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder auf ein erstes unverbindliches Gespräch.

Kontakt: Birol Demirev, Geschäftsführer

birol.demirev@dempersonalservice.de | +49 7321 5504 494